Mejorar la empleabilidad de las personas en situación de discapacidad, facilitándoles su inserción laboral y promoviendo su autonomía e inclusión social en el mundo del trabajo, fue el objetivo de los cinco cursos que dispuso y desarrolló en Ñuble el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
El grupo de 57 participantes aprendieron técnicas en los oficios: Auxiliar de aseo; Labores en bodega de materiales e insumos y Servicio de reposición y orden de productos en supermercados y grandes tiendas, correspondientes al programa Fórmate Para el Trabajo, para los que se invirtió un presupuesto de 126 millones 300 mil pesos.
Las capacitaciones incluyeron espacios de práctica laboral para las y los alumnos, quienes pudieron desenvolverse en escenarios reales de trabajo, con proyección de que puedan ser contratados por esas mismas empresas.
“Es bueno que se hagan estos cursos porque nos permite tener más conocimientos para poder presentarnos en cualquier trabajo. Yo soy discapacitada visual y lo que aprendí lo estoy implementando en mi labor de chef; ahora sé cómo mantener bien mi área de trabajo”, opinó Raquel Muñoz Fuentealba, alumna del curso Auxiliar de Aseo.
“Nos llena de orgullo ver la conclusión de estos cursos, ya que les va a permitir a los participantes tener mejores condiciones laborales y acceder a mejores empleos, considerando que la capacitación es un elemento muy importante, sobre todo cuando incluimos a las personas con discapacidad; este es un enfoque que no debemos perder”, afirmó el seremi del Trabajo y Previsión Social, Edmundo Novoa Puga.
“Felicito a quienes con esfuerzo y entusiasmo participaron en estos cursos de capacitación, ya que pudieron potenciar sus competencias laborales en el camino hacia la inserción laboral. Como servicio nos motiva seguir promoviendo y fortaleciendo esto espacios de formación en oficios inclusivos e integradores, que permiten la autonomía de las personas con discapacidad”, comentó la directora regional del Sence Ñuble, Leandra Macías Leiva.
El curso fue ejecutado por el Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) Instituto de Formación de Competencia Para el Trabajo Ltda. y fue realizado por personas de Chillán y San Carlos.
