Señor Director:
Sin duda, el mundo laboral está evolucionando en diversos aspectos y a una gran velocidad. En este sentido, las principales tendencias que
se visualizan en materia de Gestión de Capital Humano para 2024 son el naumento de la adopción de la IA en el área de RRHH; una mayor preocupa-
ción por la salud mental y bienestar de los colaboradores; consolidación del formato de trabajo híbrido; foco en la atracción y retención de profesionales
de la Generación Z; impulso de la equidad de género; y fortalecimiento de las habilidades socioemocionales.
Claudio Oyarzún Fracei
Gerente general de HumanNet
