Señor Director:
Cada vez son más los compatriotas que buscan estudiar y trabajar en el extranjero. Según el segundo Registro de Chilenos en el Exterior, la principal razón para emigrar, cerca del 25%, es la búsqueda de oportunidades laborales, realidad que debe ser entendida como una oportunidad de crecimiento profesional y personal, y una internacionalización del capital humano que abre oportunidades para una mayor integración con el mundo que pueden constituir una red capaz de generar nuevas conexiones comerciales, académicas, tecnológicas y culturales.
Actualmente, distintas naciones del mundo enfrentan envejecimiento de su población y déficit de trabajadores especializados, en áreas como tecnología, ingeniería, salud, energía, construcción, logística y cuidados presentan una creciente demanda, lo cual abre importantes posibilidades de desarrollo para muchos. En este sentido no será correcto hablar de una “fuga de talentos”, sino de circulación de talentos. Quien estudia o trabaja fuera puede regresar con conocimientos, experiencias y redes internacionales que aporten al desarrollo del país. Para ello, debemos generar mejores oportunidades profesionales, impulsar la innovación y fortalecer su conexión con el mundo. Sin duda, hoy el gran desafío es entregar a las nuevas generaciones herramientas y la libertad de conquistar nuevos espacios, aprender de otras sociedades y construir sus propios caminos, sin perder el vínculo con nuestro país. El territorio nacional necesita jóvenes capaces de conquistar el mundo, pero también necesita que, dondequiera que estén, sigan mirando hacia Chile.
Gianni Rivera
Experto en relaciones internacionales
