El Ministerio de Energía tiene como uno de sus principales desafíos el derribe de las brechas de género en la industria energética nacional, la cual cuenta con un 23% de presencia femenina, por ello ha impulsado una serie de acciones para posicionar a la mujer, a través de capacitaciones y cursos que entregan las herramientas necesarias para abrirse camino en un sector tan masculinizado.
Y, junto a la Agencia de Sostenibilidad Energética (Agencia SE), a través de la Dirección de Educación Continua de Inacap Chillán, abrió el curso de “Instaladoras Eléctricas Clase D” exclusivo para mujeres, el cual comenzó en julio de este año y culminará el próximo 21 de octubre, instancia mediante la cual, las participantes recibirán los conocimientos teóricos y prácticos que les permitan efectuar instalaciones de alumbrado en baja tensión con un máximo de 10 kW de potencia total instalada, sin alimentadores; e instalaciones de calefacción y fuerza motriz en baja tensión, con un máximo de 5 kW de potencia total instalada, sin alimentadores.
En total, son 30 ñublensinas que conforman el curso dictado por la docente, Jennifer González, quien indicó que “para mi es un honor poder impulsar a las mujeres a poder seguir carreras que están masculinizadas” y, desde el enfoque educativo de Inacap, añadió que “para nosotros es importante que, aparte de la parte teórica, nuestras mujeres también puedan tener la parte práctica para que se puedan desenvolver de la mejor manera en el área eléctrica”.
A su vez, el seremi de Energía Ñuble, Dennis Rivas, agradeció el compromiso de las alumnas y señaló que “esperamos las 30 estudiantes obtengan su certificación eléctrica Clase D, lo cual les permitirá adentrarse con todo en el mundo laboral energético de nuestra región”, a lo cual agregó que “con estas acciones, seguimos avanzando en los compromisos del Gobierno del presidente, Gabriel Boric, aportando, paso a paso, al derribe de las brechas de género”.
