La tasa de desocupación en la Región de Ñuble, en el trimestre móvil febrero – abril 2022, fue 8,9%, aumentando en 0,5 pp.
Las personas ocupadas aumentaron 1,7% en doce meses, equivalente a 3.512 personas.
Personal de servicio doméstico (29,8%) y trabajadores por cuenta propia (4,2%) fueron las principales categorías que incidieron en el aumento de las personas ocupadas.
La tasa de ocupación informal se situó en 33,4%, aumentando en 0,2 pp. en doce meses.
[bg_collapse view=”button-orange” color=”#4a4949″ expand_text=”Leer más” collapse_text=”Menos” inline_css=”width: 100%” ]En doce meses, la estimación del total de las personas ocupadas aumentó 1,7%, incidida por las mujeres (6,7%). Según tramo etario, el aumento de las personas ocupadas (1,7%) fue incidido por el tramo de 15-34 años (5,0%) y 55 y más años (3,0%).
Por categoría ocupacional, personal de servicio doméstico (29,8%) y trabajadores por cuenta propia (4,2%), fueron las principales incidencias positivas.
La tasa de ocupación informal alcanzó 33,4%, registrando aumento de 0,2 pp. en doce meses. Las personas ocupadas informales aumentaron en 2,2% en doce meses.
Según horas habitualmente trabajadas, el aumento de las personas ocupadas fue incidido principalmente por quienes trabajaron jornada completa o 45 horas (5,5%).
Participación laboral
La tasa de participación se situó en 54,8%, aumentando en 0,8.pp. en doce meses. En tanto, la tasa de ocupación se situó en 49,9%, aumentando en 0,4 pp. respecto a igual período del año anterior.
La población fuera de la fuerza del trabajo o inactiva disminuyó 0,9% en doce meses.
Por sexo
La tasa de desocupación de las mujeres en la región alcanzó 9,4%, disminuyendo en 0,6 pp. en doce meses, debido a la baja de las mujeres desocupadas (-0,5%), aumento en la fuerza de trabajo femenina (6,0%), y al incremento de las mujeres ocupadas (6,7%).
A su vez, debido a la expansión de mujeres en la población en edad de trabajar (2.175 mujeres adicionales), la tasa de participación (42,8%) anotó una variación interanual de 2,1 pp. y la tasa de ocupación aumentó 2,1 pp. situándose en 38,8%.
Por otro lado, las mujeres que están fuera de la fuerza de trabajo o inactivas descendieron 2,5% en doce meses.
La tasa de desocupación de los hombres se situó en 8,6%, registrando aumento en 1,3 pp. en doce meses, explicado por la baja en la fuerza de trabajo masculina (0,1%), en donde los hombres ocupados registraron variación de -1,5%, mientras que los desocupados ascendieron 17,4% en doce meses.
Debido al aumento de los hombres en la población en edad de trabajar (1.338 hombres adicionales), la tasa de participación masculina (68,0%) anotó una variación interanual de -0,5 pp. y la tasa de ocupación para los hombres bajó 1,3 pp. situándose en 62,2%. Por otro lado, los hombres que están fuera de la fuerza de trabajo o inactivos crecieron 2,4% en doce meses.
Presión laboral
Para el trimestre móvil febrero – abril 2022, la tasa de presión laboral fue 13,6%, disminuyendo 1,0 pp. respecto al mismo período del año anterior.
Según sexo, para los hombres, la tasa de presión laboral masculina fue 13,5%, aumentando 1,5 pp., mientras que, la tasa de presión laboral femenina fue 13,8%, con -4,8 pp. en doce meses.
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