La tasa de desocupación en la Región de Ñuble fue de un 8,3% en el trimestre móvil noviembre 2022-enero 2023, anotando aumento de 3,3 pp. en doce meses, debido a que la fuerza de trabajo aumentó (3,8%), en mayor proporción que las personas ocupadas (0,2%). En tanto, las personas desocupadas aumentaron 71,1%.
En doce meses, la estimación del total de las personas ocupadas aumentó 0,2%, incidida por las mujeres (1,3%). En tanto, los hombres decrecieron 0,5%.
Según tramo etario, el aumento de las personas ocupadas (0,2%) fue incidido por el tramo de 55 y más años (5,5%) y 35-54 años (1,8%).
Por categoría ocupacional, asalariados informales (13,7%) y empleadores (46,2%), fueron las principales incidencias positivas.
La tasa de ocupación informal alcanzó 37,1%, registrando aumento de 2,8 pp.. en doce meses. Las personas ocupadas informales aumentaron en 8,5% en doce meses.
Según horas habitualmente trabajadas, el aumento de las personas ocupadas fue incidida principalmente por quienes trabajaron 31 a 44 horas (7,3%).
Participación laboral
La tasa de participación se situó en 56,6%, aumentando en 1,6.pp. en doce meses. En tanto, la tasa de ocupación se situó en 51,9%, disminuyendo en 0,3 pp..respecto a igual período del año anterior.
Por su parte, la población fuera de la fuerza del trabajo o inactiva disminuyó 2,8% en doce meses.
Tasa de desocupación por sexo
La tasa de desocupación de las mujeres en la región alcanzó 9,9%, aumentando en 3,5 pp. en doce meses, debido al alza de las mujeres desocupadas (62,7%), en mayor proporción que el aumento en la fuerza de trabajo femenina (5,2%), y al incremento de las mujeres ocupadas (1,3%).
Además, debido a la expansión de mujeres en la población en edad de trabajar (2.093 mujeres adicionales), la tasa de participación (45,2%) anotó variación interanual de 1,8 pp. y la tasa de ocupación aumentó 0,1 pp. situándose en 40,7%.
Por otro lado, las mujeres que están fuera de la fuerza de trabajo o inactivas descendieron 2,3% en doce meses.
