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El Observatorio Laboral de Ñuble, ejecutado por la Universidad del Bío-Bío y financiado por la Subsecretaría del Trabajo, publicó el informe “Termómetro Laboral” de julio, que analizó los datos del INE correspondientes al trimestre marzo-mayo 2024, dando cuenta del complejo escenario para el mercado laboral regional.
Según el informe, en Ñuble la fuerza de trabajo es de 240.245 personas, de las cuales 215.665 están ocupadas y 24.580, desocupadas. Un dato relevante es que 80.880 ocupados trabajan en la informalidad, lo que lleva la tasa de ocupación informal (TOI) al 37,5%.
Al desglosar los datos por género, se observa una brecha significativa en la participación laboral: las mujeres tienen una tasa del 45,3%, mientras que los hombres alcanzan un 67,8%, con una brecha de 22,5 puntos. La tasa de ocupación informal también presenta una brecha de género de 2,7 puntos, con un 39,1% para las mujeres y un 36,4% para los hombres.
El director del Observatorio Laboral de Ñuble, Bernardo Vásquez, sentenció que “la brecha de género en la participación laboral es una realidad. Además, la tasa de ocupación en la región es del 50,2%, con una diferencia de 21,6 puntos porcentuales entre hombres (61,6%) y mujeres (40,0%). En cuanto a la desocupación, la tasa general es del 10,2%, siendo mayor para las mujeres (11,7%) en comparación con los hombres (9,1%). Según el informe, la principal razón por la que las mujeres no participan en el mercado laboral son las responsabilidades familiares permanentes, mencionadas por el 26,2% del total de las mujeres fuera de la fuerza laboral, mientras que los hombres no participan principalmente por estar estudiando, mencionado por el 32,1% del total de hombres fuera de la fuerza laboral”.
En tanto, el seremi del Trabajo, Eduardo Riquelme, destacó que “nos golpea en la cara una de las realidades históricas que más urge transformar en nuestro continente y que, en nuestro país, ya tiene una decidida política pública en marcha, como es la de los Cuidados. En todo caso, sectorialmente nos ocupamos de aportar con mejores condiciones para que las mujeres ingresen a mundo del trabajo remunerado y es por eso que celebramos que la fuerza laboral femenina haya aumentado en los últimos 12 meses en 1,7% y que las mujeres ocupadas lo hayan hecho en un 3,4%. En una región donde las cifras de empleo son preocupantes, estas señales son alentadoras”.
Agregó que “al Estado le corresponde el acompañamiento efectivo a las mujeres que ejercen labores de cuidado y esto significa facilitar su autonomía económica y su desarrollo personal, es por lo que en Ñuble son varios los ministerios y servicios que están en esta línea de trabajo con acciones concretas”.
El Termómetro Laboral también da cuenta de las actividades económicas que más contribuyen al empleo de la región, siendo el Comercio el sector con mayor número de ocupados, seguido por el silvoagropecuario, que concentran el 16,9% y el 14,6% del total, respectivamente.
