Señor Director:
En el mes de la Mujer, es clave reflexionar sobre los avances logrados y los desafíos que enfrentan las mujeres en todos los ámbitos de la vida, incluido el mundo empresarial. A pesar de los progresos significativos hacia la igualdad de género, las emprendedoras y las que aspiran a ocupar puestos de liderazgo CEO aún se encuentran con obstáculos que impiden su camino hacia el éxito.
Las cifras no mienten: según el Minsal, en 2022, las mujeres sólo representaban el 27,5% de los estudiantes matriculados en carreras de ingeniería y según PWC, solamente el 11% de los CEOs de las empresas de ingeniería más grandes del país son mujeres.
Otro desafío es el acceso a financiamiento. Según Mastercard Index of Women Entrepreneurs 2022, las mujeres encuentran más dificultades para obtener capital inicial vs los hombres, principalmente por prejuicios en el sistema financiero, lo que resulta en tasas de aprobación de préstamos más bajas y montos de financiamiento reducidos, a pesar de tener negocios igualmente viables. Además, estudios como el del Banco Interamericano de Desarrollo revelan que los inversores tienden a preferir empresas lideradas por hombres, dejando a las mujeres con menos acceso a redes de contactos para obtener financiamiento. Asimismo, el mundo femenino lucha contra estereotipos y sesgos de género en el ámbito empresarial, lo que dificulta ganar la confianza de inversores, clientes y socios comerciales.
Hemos tenido que superar retos como la falta de recursos, falta de apoyo, inseguridad y frustración, pero también hemos tenido la oportunidad de aprender, crecer, innovar, liderar e inspirar, viendo como las empresas generan valor, impacto y beneficio. Es por esto que quiero alentar a todas las que tienen este sueño a que no se rindan, se preparen, se capaciten y se empoderen.
Xania Pantoja
Co fundadora de ZeroQ.
