Señor Director:
En abril del año 2022, la subdirectora del Fondo Monetario Internacional (FMI), Antoinette Sayeh, dijo que la crisis económica que enfrenta el mundo en la actualidad está elevando las barreras, impidiendo la movilidad para que las mujeres desarrollemos nuestro potencial.
Al respecto, no cabe duda de que en Chile algo hemos avanzado en materia de equidad de género y corresponsabilidad, con
la finalidad de conciliar lo laboral y familiar. Y este avance se traduce en que seamos cada vez más las mujeres, que además desempeñamos múltiples roles, las que tengamos la posibilidad de estar en posiciones de liderazgo, tanto en el sector público como en el mundo privado. Todo, con una finalidad razonable que tiene como objetivo que, tanto hombres como mujeres, tengamos los mismos derechos y que el género no sea limitante u obstáculo para desarrollarnos tanto en lo humano como profesional.
Ad portas de conmemorarse el día de las madres bien podemos reflexionar en que se trata de una de las experiencias más
gratificantes que una mujer puede tener, pero que en Chile esta decisión sigue no estando exenta de dificultades: el alto costo en salud, el acceso al trabajo y la compatibilidad con los tiempos de nuestras familias, entre otros, evidencian la necesidad de avanzar en políticas públicas más inclusiva y humanas, que permitan a las mujeres vivir nuestra maternidad, involucrar a los hombres en su responsabilidad de ejercer una paternidad activa y no morir en este intento.
María Fernanda Juppet
CEO Cryptomarket
