Señor Director:
La discusión sobre el impacto de la tecnología en el empleo no puede reducirse a la automatización de tareas. La verdadera transformación es cultural: se trata de cómo personas y organizaciones aprenden a adaptarse y a colaborar con la inteligencia artificial.
Un estudio de la Cámara Chilena de la Construcción advierte que más de dos millones de trabajadores enfrentan riesgo de desplazamiento tecnológico. Este escenario refuerza la urgencia de invertir en capacitación, pero sobre todo en un cambio de mentalidad.
Las empresas tienen hoy un rol clave: anticipar brechas de habilidades y acompañar a sus equipos en la reconversión. No se trata solo de enseñar nuevas herramientas, sino de promover una cultura de aprendizaje continuo. Reconvertir no es reemplazar tareas, sino ampliar capacidades humanas.
El futuro del trabajo no será solo digital; será colaborativo. Y la diferencia la marcarán aquellas organizaciones capaces de integrar la tecnología sin perder de vista su esencia más valiosa: las personas.
Héctor Bravo
Gerente Corporativo de Inteligencia Artificial Sonda Chile”
