Señor Director:
Chile ha atravesado momentos de gran tensión y división en los últimos años. El reciente “Caso Audio” no solo sacudió las estructuras legales y políticas de nuestro país, sino que también generó profundas diferencias en el tejido social. En este contexto, la necesidad de generar lazos de confianza es un proceso en el que todos, desde las organizaciones hasta los líderes individuales, necesitamos jugar un papel crucial.
Crear confianza no es simplemente una cuestión de acuerdos políticos o declaraciones públicas. Como líderes, es nuestra responsabilidad modelar con el ejemplo, demostrando que el respeto, la empatía y la integridad no son solo palabras, sino valores y actos de liderazgo diarios. Quien ejerce liderazgo promoviendo estos valores contribuye a la creación de un entorno en el que la confianza es posible y cada colaborador se siente escuchado, valorado y seguro.
Nitza Sánchez
Gerente Dinámicas Humanas y DHumanLab
