Señor Director:
Chile conmemorará un nuevo Día del Trabajo con la reciente promulgación de la Ley que reduce la jornada laboral
en cinco horas, para totalizar 40 a la semana. Esta definición va en línea con la tendencia global, en pro de aspectos
como descanso y calidad de vida.
Desde el punto de vista de las personas, este proyecto otorga una mejor calidad de vida a los colaboradores, porque
genera corresponsabilidad, lo cual ayuda a contrarrestar la desigualdad de género, a través de la distribución de
compromisos y roles, sobre todo relacionados con temas de crianza.
Desde la mirada de las empresas, especialmente para las pequeñas y medianas, esta medida puede impactar
positivamente en la productividad, por lo que se necesitará preparar a los colaboradores y colaboradoras para la
capacitación y adopción de soluciones tecnológicas que ayuden a automatizar y digitalizar cada vez más procesos,
no para reemplazar la mano de obra humana, sino para optimizar las gestiones e incluso generar nuevas fuentes
de trabajo.
El bienestar y la productividad son claves para avanzar positivamente en esta evolución del mundo laboral
Andrea Gamboa
Gerente de People & Culture de ManpowerGroup Chile
