Señor Director:
El desempleo juvenil en Chile alcanza un 21,4 %, doblando la tasa nacional (8,9%) según el INE. En comunas vulnerables esta cifra incluso aumenta, sin señales de mejora en el corto plazo.
Un tercio de los desempleados menores de 25 tienen estudios superiores, lo que evidencia la desconexión entre la formación académica y el mercado laboral. La OIT reconoce que ésta es la generación más preparada de la historia, pero también la más bloqueada en su acceso a buenos empleos. En países como Alemania y Suiza, los jóvenes tienen la ventaja de egresar con experiencia certificada, gracias a la Formación Dual, mejorando su acceso a empleos de calidad.
En Chile este modelo existe hace tres décadas, y ha reportado buenos resultados en empresas como Nestlé, ENAEX, o Banco de Chile, así como en miles de pymes que, sin incentivos directos, participan en la formación dual. Todas entienden el valor de invertir en la formación de jóvenes, y que el recurso humano es el motor del desarrollo en un país.
Con políticas públicas claras y vinculantes, con un compromiso de las empresas y un rol claro desde el MINEDUC en la formación técnica, podemos transformar la frustración de los jóvenes en oportunidades reales, y así, el futuro del país. 
Francisco Ruiz
Director Educativo en Fundación Chile Dual
