La tasa de desocupación en Ñuble alcanzó un 10,7% en el trimestre móvil abril-junio de 2024, según informó ayer el INE, lo que representa la cifra más alta de los últimos cuatro años. Fue en julio-septiembre de 2020, en plena pandemia, cuando la región llegó a un 10,8% de desempleo.
El guarismo representa un alza de 1,1 puntos porcentuales en comparación con igual trimestre de 2023, un año que, como se recordará, fue muy malo para el empleo, debido al impacto de los incendios forestales y las inundaciones. En tanto, si se compara con el trimestre marzo-mayo de 2024, se observa un incremento de 0,5 puntos.
Con este dato, Ñuble se mantiene como la región con mayor desocupación del país -por tercera vez consecutiva- y confirma la tendencia al alza del indicador, a diferencia de lo que ocurre a nivel país, pues el informe del INE mostró que el promedio nacional alcanzó un 8,3%, anotando una baja de 0,2 puntos en 12 meses, registrando la cuarta caída consecutiva del indicador.
De acuerdo al INE, el incremento del desempleo en la región se debe, por un lado, al ingreso de más personas al mercado laboral en búsqueda de un empleo, lo que presionó un alza de 1,1% en la fuerza de trabajo; y, por otro lado, a la destrucción de puestos de trabajo, de hecho, en 12 meses se perdieron 356 empleos netos.
De esta forma, el número de desocupados en Ñuble llegó a 25.398 personas, el número más alto desde que existen registros.
En mujeres, el desempleo bajó a 11,9% respecto al 13,8% que alcanzó en abril-junio de 2023; mientras que en hombres se empinó a 9,8%, anotando un alza de 3,2 puntos en 12 meses.
Según tramo etario, la disminución de los ocupados en Ñuble fue incidida únicamente por el tramo de 15-34 años (-5,9%).
En el análisis por actividad económica, se observa que la baja en los ocupados se explicó principalmente por construcción (-11,2%), agricultura (-4,9%), enseñanza (-6,1%), turismo y gastronomía (-15,9%) e industria manufacturera (-2,4%). Por otro lado, registraron un aumento en los ocupados los sectores actividades de salud (25,5%), administración pública (9,5%) y comercio (3,3%).
Chillán y Chillán Viejo
El reporte del INE detalla que, en la Provincia de Diguillín, la tasa de desempleo se situó en 12,0%, anotando un aumento de 1,8 puntos respecto a igual periodo de 2023.
Renato Segura, director de la Didepro de la Municipalidad de Chillán, de la que depende la OMIL, manifestó que el alto desempleo femenino se condice con lo que se observa en la OMIL, donde destacó un incremento de mujeres en busca de un trabajo, “muchas veces, para poder complementar ingresos en el hogar, porque no les alcanza la plata para llegar a fin de mes, entonces, han salido del sector pasivo para ingresar a la fuerza laboral, y la región no está en condiciones de absorber esa mayor fuerza laboral”.
Además de ello, el profesional apuntó a la destrucción de empleos. En esa línea, abordó la situación que se observa en sectores como el turismo y la construcción, y planteó que a raíz de las nuevas normas laborales y el aumento del salario mínimo han llevado a muchas pymes a ajustarse con menos personal. “Las condiciones están dadas no solo para que no se creen empleos, sino que para que haya una destrucción de empleos”, advirtió.
Segura sostuvo que la caída de ocupados en la agricultura no es un fenómeno estacional (la comparación es respecto a igual periodo del año pasado), sino que es la consecuencia del menor dinamismo que se viene observando en los últimos años. “Hay un ajuste en el sector y en varios otros sectores, están trabajando con el personal justo y necesario. Además, hay procesos que se están mecanizando, se está incorporando tecnología, por lo que requieren menos trabajadores”, analizó.
En la construcción, el director de la Didepro apuntó a la caída de las inversiones. “Hay un stock de viviendas que no se han vendido, entonces, no hay nuevos proyectos porque primero se tiene que vender lo que está”, explicó.
Por su parte, Rodrigo Riquelme, jefe de la OMIL de la Municipalidad de Chillán Viejo, reconoció que, “la gente que más está llegando a buscar empleo son de oficios de menor calificación, como jornales de construcción, operarios de producción y personal de aseo”.
El profesional explicó que, tradicionalmente, la agroindustria sostenía buena parte del empleo en la comuna, sin embargo, indicó que “este año se ha registrado una baja en la actividad, por lo que la gente está buscando en otros rubros. En el caso de la construcción, por ejemplo, en que hay menos empresas ofreciendo vacantes, esas personas hoy están haciendo trabajos particulares”.
Riquelme agregó que “también observamos una mayor demanda laboral en empresas del sector logístico, entonces, hay muchos jóvenes del área de la construcción que están pasando a la logística; además, en estos meses tuvimos una apertura importante de vacantes en empresas grandes, como la celulosa Arauco y CIC, entre otras, hubo una demanda de operarios de producción, donde contrataron principalmente a menores de 30 años, están quedando fuera los de mayor edad y los que no tienen cuarto medio”.
