Señor Director:
La reciente promulgación de la reforma de pensiones marca un hito en el sistema previsional, pero su implementación traerá desafíos importantes para las empresas. La cotización adicional del 8,5% a cargo del empleador aumentará los costos laborales, lo que podría afectar la contratación y llevar a ajustes en las estructuras de costos.
El sector del outsourcing será uno de los más impactados, con empresas que deberán absorber el costo o trasladarlo a clientes y trabajadores. Además, la reforma podría influir en la formalización del empleo: mientras algunos trabajadores valorarán la seguridad previsional, en sectores de alta informalidad como la construcción y el comercio, el alza de costos podría generar incentivos para esquemas menos regulados.
La clave del proceso de implementación estará en la capacidad de las empresas para adaptarse a estos cambios y en las medidas de fiscalización que aseguren su cumplimiento sin generar distorsiones en el mercado laboral.
Cristóbal Diaz de Valdés
Principal Legal & Finance de Wyser
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