Con buenas noticias se conmemorará el Día Internacional de las y los Trabajadores, ya que luego de un acuerdo entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), se logró consensuar un nuevo aumento del sueldo mínimo, el cual regiría a partir del mes de mayo, previa aprobación del Congreso.
La negociación determinó que desde mayo, el sueldo mínimo debería alcanzar los $529.000. Además, se acordó tener un nuevo aumento en enero de 2026, el que permitirá aumentar el sueldo a $539.000.
El acuerdo, además de abordar un incremento del Salario Mínimo y el Subsidio Único Familiar y Asignación Familiar, establece medidas concretas para fortalecer a las organizaciones sindicales.
El aumento del sueldo mínimo fue un compromiso de Gobierno, lo que se concretó a solo dos años de haber iniciado el mandato del Presidente Gabriel Boric.
En 2022, cuando inició sus funciones el actual Gobierno, el sueldo mínimo llegaba a $350.000 y en 2024, ya había alcanzado los $500.000.
Este año, además, había sufrido un reajuste, por lo que ya se encontraba en $510.636.
“Me gustaría valorar el acuerdo alcanzado y ratificar que como Gobierno, el diálogo social es el modo para poder avanzar en una serie de proyectos laborales, y que sobre esa base hemos podido construir una política salarial”, señaló el ministro del Trabajo, Giorgio Boccardo.
“Además de reconocer que en estos cuatro años que comenzamos esta discusión del salario mínimo en torno a los $350.000, hoy con este acuerdo esperamos que el país pueda alcanzar no solo la cifra de $539.00, sino que ratificar nuestro compromiso de Gobierno de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras”, agregó el titular del Trabajo.
El ministro de Hacienda, Mario Marcel, en tanto, afirmó que con este acuerdo “hay un aumento que es inmediato a contar del 1 de mayo y una segunda parte que se incrementa a contar del 1 de enero del 2026. Eso va a asegurar que al siguiente mes de abril – mayo del 2026 – elsalario mínimo va a estar en un nivel suficientemente alto como para no haber retrocedido respecto de la meta de los $500.000 en términos reales”.
El presidente de la CUT, David Acuña, por su parte, señaló que “hemos logrado un incremento que, si bien puede parecer insuficiente, representa un alivio importante para miles de trabajadores y trabajadoras. Pasar de $500.000 a $539.000 al término del Gobierno es un avance concreto”.
