Señor Director:
Frente a la falta de especialistas TI que existe en Chile y el mundo- como consecuencia del avance de la transformación digital, el crecimiento del comercio electrónico, el desarrollo del Big Data, Metaverso, La Nube y la Inteligencia Artificial, entre otros factores- resulta clave que tanto hombres y mujeres vean en las carreras STEM (Science, Technology, Engineering, Math) una oportunidad real para insertarse en el mundo laboral.
Por ejemplo, anualmente en nuestro país hay un déficit aproximado de 10 mil profesionales tecnológicos. Esta situación ha generado, entre otras consecuencias, que los sueldos de algunos perfiles hayan aumentado más de un 100% en los últimos años y que parte importante de ese talento sea reclutado en el exterior.
No hay que olvidar que la tecnología, en sus diversas manifestaciones, está presente tanto en hogares y empresas, y en todos los sectores e industrias. Hoy, gracias a las herramientas TI, podemos hacer desde una compra de un producto o el pago de un servicio a través de nuestro teléfono móvil hasta intercambiar información por correo electrónico o participar en una reunión virtual con personas de otros países.
En un plano más complejo, la tecnología también posibilita supervisar a distancia las operaciones en terreno, levantar y procesar datos de manera automatizada o proteger la red corporativa de una organización frente a potenciales ciberataques.
Sin embargo, para que todo lo anterior sea factible se requieren de profesionales y técnicos en TI, como ingenieros informáticos, programadores, desarrolladores, analistas de datos y especialistas en ciberseguridad, por mencionar algunos perfiles.
Benjamín Toselli, Presidente ejecutivo de IT Hunter
