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Señor Director:
Con el fin de año a la vista, las empresas enfrentan el desafío de mantener motivados a sus equipos mientras cumplen metas y cierran ciclos. En este contexto, la franquicia tributaria de capacitación del SENCE se posiciona como una herramienta estratégica que permite invertir en el desarrollo de los colaboradores y optimizar recursos fiscales.
Este beneficio, que permite deducir hasta el 1% de la planilla anual de remuneraciones, es clave para las organizaciones que buscan mejorar competencias, reducir la rotación laboral y aumentar la productividad. Sin embargo, muchas empresas desconocen que los excedentes no utilizados pierden vigencia al cabo de un año adicional, desaprovechando una valiosa oportunidad.
Según el Anuario Estadístico de la Franquicia Tributaria 2023, más del 70% de las empresas que implementaron programas de capacitación reportaron mejoras en la retención de talento y el compromiso laboral. En ese contexto, es fundamental aprovechar los beneficios de la franquicia tributaria y diseñar programas que no solo apoyen a los trabajadores, sino que también fortalezcan la estructura organizacional de cara a un nuevo ciclo. Los datos respaldan esta estrategia.
Invertir en formación no es un gasto, sino una inversión estratégica que fortalece equipos, potencia la competitividad y prepara a las organizaciones para los desafíos futuros. Aún hay tiempo de actuar y marcar la diferencia para comenzar el próximo año con fuerza.
Mauricio Soto
Director comercial Teamclass
