La Dirección del Trabajo (DT) fiscalizará este viernes 5 y mañana sábado 6 de diciembre las jornadas de conducción y descanso de las tripulaciones de los buses interurbanos de pasajeros debido al incremento de viajes durante este fin de semana largo debido al Feriado de la Inmaculada Concepción.
El objetivo del programa inspectivo es verificar que las tripulaciones inicien sus turnos con los descansos legales previamente cumplidos, garantizando así la seguridad carretera de choferes, auxiliares y pasajeros.
Así lo informó este viernes el director (s) del Trabajo, Luis Villazón, en el Terminal de Buses Sur de Santiago, hasta donde llegó junto con un equipo de fiscalizadores a iniciar los controles e informar de este programa inspectivo que se aplicará en al menos 217 buses en las regiones de Arica y Parinacota (10), Tarapacá (15), Antofagasta (15), Atacama (15), Coquimbo (15), Valparaíso (15), O’Higgins (10), Maule (15), Ñuble (10), Biobío (15), La Araucanía (10), Los Ríos (15), Los Lagos (15), Aysén (6), Magallanes (6) y Metropolitana (30).
El director (s) del Trabajo destacó “la labor compartida y coordinada de distintos ministerios y servicios públicos en un propósito común para impedir accidentes carreteros por culpa de la fatiga de los conductores, que es lo que nos corresponde como Dirección del Trabajo, o de otras causales que corresponde fiscalizar a las otras carteras y reparticiones involucradas en estos controles”.
En ese contexto, explicó que “lo que la Dirección del Trabajo fiscaliza para aportar en el cumplimiento de la seguridad vial, pero también en el cumplimiento de la normativa laboral, son las horas máximas de conducción que no pueden exceder las cinco horas; también que los trabajadores y trabajadoras, dentro de veinticuatro horas, si el viaje es más extenso que ese lapso de tiempo, tienen derecho a un descanso de, al menos, ocho horas; tiene que haber, además, una litera adecuada para que los conductores y auxiliares puedan descansar”.
Luis Villazón instó a los empleadores del sector a cumplir y hacer respetar las normas laborales, y a los trabajadores vulnerados en sus derechos a denunciar al número telefónico 600 450 4000 y a la página web de la Dirección del Trabajo.
