El pasado 1 de abril se cumplieron 6 años de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.015 , también conocida como «Ley de Inclusión Laboral». Esta normativa establece que todas las empresas e instituciones públicas que cuenten con más de 100 trabajadores deben contratar al menos un 1% de personas con discapacidad o…
Beneo Orafti Chile, con base en Pemuco, desde 2020 está focalizando sus esfuerzos en lograr prácticas para fomentar la diversidad, según explicó Francisca Oyarzún, jefa de Recursos Humanos de la firma.
“En primer lugar, realizamos un diagnóstico, para luego desarrollar un plan y posteriormente crear nuestra política de diversidad e inclusión considerando la opinión…
En concordancia a la Ley 20422 sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de las personas con discapacidad y la Ley 20609, comúnmente conocida como Ley Zamudio, que establece medidas contra la discriminación, la UdeC trabaja interdisciplinarmente para facilitar los principios de vida independiente, accesibilidad universal, diseño universal, intersectorialidad, participación y diálogo social de todas…