Señor Director:
La flexibilidad se ha instalado como una de las principales expectativas del mundo laboral. Después de varios años de ajustes en las modalidades de trabajo, hoy los profesionales tienen una idea bastante más clara sobre el esquema que prefieren y sobre cuánto espacio quieren dar a la presencialidad dentro de su semana.
Según el estudio “La experiencia laboral 2026 en Chile: Ganar bien, vivir mejor y crecer sin renunciar”, realizado por WeWork en colaboración con Michael Page, el 38,43% de los profesionales en Hispanoamérica trabaja actualmente bajo un esquema híbrido, mientras que el 59,90% preferiría hacerlo de esa manera. Entre quienes optan por este modelo, además, el 54,59% prefiere asistir a la oficina solo uno o dos días por semana.
Estos resultados muestran una preferencia clara por esquemas que permitan combinar distintos espacios y momentos de trabajo. Para las organizaciones, entender esa expectativa puede ayudar a diseñar modelos más ajustados a la forma en que hoy las personas quieren trabajar, manteniendo la presencialidad como una instancia relevante para encontrarse, colaborar y construir equipo.
Claudio Hidalgo
Pdte. WeWork Latinoamérica
