Señor Director:
Demorar más de ocho meses en encontrar trabajo formal, como constata un reciente informe de Horizontal, describe la desprotección que hoy enfrentan miles de personas. Con una desocupación del 9,5%, compuesta en gran parte por trabajadores con experiencia previa, el debate suele concentrarse en el estancamiento económico. Si bien reactivar la inversión resulta indispensable para abrir vacantes, existe una dimensión igualmente crítica: la brecha de competencias frente al cambio tecnológico.
El Informe de Política Monetaria del Banco Central advierte que la fuerza laboral chilena se sitúa entre las más expuestas a la automatización dentro de la OCDE. A medida que las empresas incorporan herramientas de inteligencia artificial en sus procesos, los perfiles de menor calificación experimentan un rezago inmediato. Esta falta de adaptación prolonga la búsqueda de empleo y dificulta la reinserción de quienes necesitan recuperar sus ingresos con rapidez.
Enfrentar este escenario requiere fortalecer la alfabetización digital aplicada y la formación técnico profesional continua, la cual posee la ventaja de poder alinearse con flexibilidad y rapidez a las demandas del sector productivo. Ello permitirá elevar la empleabilidad y responder con eficacia a las nuevas exigencias laborales.
Óscar Cristi
Director Escuela de Administración y Negocios de Duoc UC
