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Capacitar a mujeres que no tienen conocimientos digitales, con el objetivo de que amplíen sus oportunidades en la búsqueda de empleo en línea y/o fortalecer sus emprendimientos particulares, es el objetivo del programa Brecha Digital Cero que ejecuta el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
En Ñuble son 80 vecinas de Chillán, Coihueco, Yungay y Quillón (comienza en la última semana de septiembre), las que aprenden habilidades digitales en manejo de internet, conocimiento de herramientas de Microsoft Office, uso del correo electrónico, empleo de redes sociales, realización de trámites digitales gubernamentales, etc., capacitaciones para las que el gobierno invirtió un presupuesto de $30.183.360.
Este espacio formativo fue posible gracias al trabajo coordinado y alianza estratégica entre el Sence, Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Ministerio de la Mujer y Equidad de Género y Prodemu; quienes representados por el subdirector nacional, seremis y directora regional respectivamente, visitaron los cursos y saludaron a las alumnas.
“Este curso es excelente. Es una buena herramienta que tenemos nosotras las dueñas de casa y las emprendedoras, porque nos da una oportunidad de surgir en temas que muchas veces no podemos acceder de manera particular. Mi emprendimiento es la venta de joyas y cosas para la casa, soy dueña de casa y ahora estudio; estoy contenta porque ahora podré mejorar mi negocio”, opinó Ana Silva Navarrete, alumna de Yungay.
“Es grato y satisfactorio ver la forma cómo se está ejecutando este programa en Ñuble, ya que es tal y como lo habíamos pensado. El recorrer los cursos de Chillán y Yungay, nos deja como conclusión de que tiene sentido generar política pública pensando en cada una de las regiones, porque estamos llegando a las personas con menores ingresos económicos, las con mayor edad y las mujeres, que es donde está la mayor brecha digital; la verdad nos da alegría ver cómo se está cambiando vidas”, comentó el subdirector nacional del Sence, Andrés Contreras Díaz.
“Es muy importante entregar herramientas tecnológicas a las mujeres para que emprendan, aumenten su empleabilidad y fortalezcan su independencia económica; por eso estamos muy contentos como cartera de gobierno y como Sence, por capacitar a este grupo de vecinas de la región”, señaló el seremi del Trabajo y Previsión Social, Eduardo Riquelme Lagos.
“Para nuestro Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, estos programas como Brecha Digital Cero son fundamentales, pues permiten entregar herramientas pertinentes a las mujeres fomentando la autonomía económica, en este caso, de emprendedoras que tendrán el conocimiento digital para difundir y promover sus productos. Estamos muy contentas por ellas, porque sabemos de la brecha digital que existe en Ñuble, y revertir esta realidad solo se logra a través del trabajo articulado que hemos hecho en conjunto con Prodemu, y la Seremi del Trabajo a través de Sence”, puntualizó la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Constanza Sánchez Carvajal.
Para la directora del Sence Ñuble, Leandra Macías Leiva, este tipo de capacitaciones permite mitigar la brecha y generar condiciones de inclusión e igualdad, en el ejercicio y beneficio de derechos de las mujeres. Por su parte la jefa de Prodemu Ñuble, América Burboa Villar, enfatizó en la importancia de que todas las instituciones se alineen en la búsqueda de mejores oportunidades para las mujeres y destacó el entusiasmo mostrado por las alumnas que se están capacitando.
